De Tweede Kamer heeft aan de regering de wens kenbaar gemaakt om te bezien welke aanscherpingen ten aanzien van de Europese Blauwe Kaart mogelijk zijn. Deze wens komt voort uit de gedachte van het maken van een selectiever en gerichter arbeidsmigratiebeleid ten behoeve van een sociale, hoogwaardige en innovatieve economie: “grip op arbeidsmigratie”. De minister heeft op deze wens gereageerd in een brief aan de Tweede Kamer met een aantal voorgestelde (nog niet verder uitgewerkte) maatregelen.

Ook de kennismigrantenregeling zal worden aangescherpt. Ook deze aanscherpingen zullen hieronder worden opgesomd. Vóór de zomer van 2025 zal de regering voorstellen doen om de voorwaarden om zowel de kennismigrantenregeling als de Europese Blauwe Kaart regeling aan te scherpen.

De (mogelijke) aanscherpingen van de Europese Blauwe Kaart regeling

• Een aanvraag kan worden afgewezen als er strafrechtelijke sancties zijn opgelegd aan de werkgever.
• Verhoging van het salariscriterium om in aanmerking te komen voor de Europese Blauwe Kaart.
• Numeris fixus voor aantal Europese Blauwe Kaarten bij hoge werkloosheid in Nederland.
• Verbod op werkzaamheden als zelfstandig ondernemer naast het werk als Europese Blauwe kaarthouder.
• Invoering van een arbeidsmarkttoets voorafgaand aan het verkrijgen van de Europese Blauwe Kaart.
• Het vereisen van bewijsstukken van hogere beroepskwalificaties indien de Europese Blauwe Kaarthouder in een andere lidstaat een Europese Blauwe kaart heeft gekregen en daar minder dan twee jaar als kaarthouder hebben gewerkt.

Aankomende aanscherpingen van de kennismigrantenregeling

Al in november 2024 heeft de minister de aanscherpingen van de kennismigrantenregeling toegelicht.

Die aanscherping ziet onder andere op:

• Het inperken van uitleenconstructies binnen de kennismigrantenregeling.
• Het tegengaan van misbruik van (potentiële) erkend referenten door vreemde mogendheden vanuit het perspectief van de nationale veiligheid.
• Maatregelen gericht op het tegengaan van ongewenste kennis- en technologieoverdracht aan kennismigranten bij in Nederland gevestigde ondernemingen.

Vóór de zomer kunnen de uitgewerkte maatregelen worden verwacht. Die moeten daarna nog wel in wetgeving worden omgezet.